新鮮血液 生機勃勃 安徽三建2018年大學生入職到崗
7月10日，安徽三建工程有限公司迎來了140名新員工入職，2018年大學生招聘工作告一段落。這批新員工分別畢業于東南大學、安徽建筑大學、英國薩塞克斯大學等國內外高校，共分為18個專業，5類崗位。截止到7月16日，這批大學生已經全部分派到崗，為企業發展及時補充了新鮮血液，為企業可持續發展奠定了人才基礎。
為了讓新入職大學生盡快融入企業，適應崗位，公司安排了為期三天的新入職大學生專場培訓。7月10日上午，公司黨委副書記黃麗春出席培訓會，為新員工作入職動員講話。講話中，黃麗春首先代表安徽三建工程有限公司對2018年新員工表示了熱烈歡迎，并向新員工提出要求與希望。她指出工匠精神不僅僅是“建筑行業之魂”，更是青年職工正確的價值取向。努力做個好“匠人”，擁有一顆“匠心”，這是一條通往事業成功的路，也是一條通往內心寧靜的路。她勉勵大家盡快融入安徽三建大家庭，立足本職、勤勉工作，以奮斗的姿態展現責任和擔當，以工作成績來回報家人和企業，形成專心做事的寧靜平和心態，找到自我價值感和存在感。
培訓包括企業介紹、企業文化、企業有關制度、先進人物談成長經驗、職業生涯規劃等，培訓結束后，140名新員工隨即被分派到各土建公司、外地公司、專業公司的相應崗位上。各二級單位也在積極開展入職大學生座談會、師徒結對等新員工的融入以及傳幫帶工作。
本次招錄工作自2017年秋季正式啟動，通過分公司招聘計劃征集，公司黨委會研究分析，最終制定《2018年安徽三建高校畢業生招聘計劃》，經安徽建工集團審核備案后實施。自2017年9月至2018年5月，公司人力資源部積極參與集團組織的高校招聘會、省市人才市場舉辦的各類人才招聘會，在安徽建筑大學等5所院校召開校園招聘宣講會，同時在公司與集團網站等媒介發布招聘信息10次，并先后對西安、海南、南京等地組織屬地化人員高校招聘。分別在東南大學、英國薩塞克斯大學、南京航空航天大學、安徽建筑大學、安徽理工大學、海南大學、江西理工大學等50所院校，共計招錄高校畢業生140人，其中研究生學歷3人，重點院校畢業生68人，涉及建筑、市政、軌道交通、政工、財務等專業崗位。