【大培訓系列之四】公司開展材料員與技術員崗位技能培訓
10月17日-18日，為加快推進企業專業崗位技術人才隊伍建設，適應企業轉型發展需要，增加崗位技能培訓的針對性和實效性，安徽三建培訓大講堂第四期——材料員與技術員崗位技能培訓班在公司五樓會議室開班。公司黨委委員、副總經理張斌出席開班典禮，并為來自所屬單位的176名材料員與技術員講授建筑工程項目材料管理的重要性。
張斌在開班講話中指出，本次項目材料員與技術員培訓工作，是公司黨委在年初做出的系列大培訓工作部署之一，人力資源部、物資管理部、成本合約部等部門為此做了大量的前期準備工作。本次培訓課程設置涵蓋項目成本、材料資料、財務、物資、招標、信息化管理等多個業務，他要求參培學員提高認識，充分明確此次培訓的重要意義，珍惜培訓機會，認真學習，集中精力學習，通過培訓學習業務新知識、夯實基礎管理能力，達到提高業務素質、強化業務技能的目的。
此次材料員與技術員崗位技能培訓班總結了前三期的培訓經驗，對培訓課程及流程進行了進一步優化，除了公司副總親自培訓外，現場采取“教、學、交、考”相結合的教學方式，邊學習邊交流，效果更加明顯。針對以往部分一線崗位人員依靠習慣經驗操作，以及對業務規范標準掌握得不完整、執行不嚴密等情況，授課講師與員工面對面交流指導，通過標準化、規范化的管理流程培訓，提高一線員工專業技能。
培訓工作是企業長遠可持續發展的基本前提。下一步，安徽三建將分批次持續開展項目專業技術人員崗位技能提升培訓活動，并形成長效機制，將崗位技能培訓常態化，在全公司掀起學知識、練技能、強本領的良好氛圍，著力推進學習型、技能型、創新型人才隊伍培養，為推動安徽三建快速發展提供有力保障。