公司組織開展職工代表巡視檢查活動
為認真貫徹公司十一屆四次職代會精神，落實職代會職權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的作用，促進企業(yè)民主管理，10月17日至11月20日，公司組織職工代表對公司十一屆四次職代會決議的貫徹落實情況、民主管理、人文關(guān)懷等情況開展了巡視檢查活動。檢查組成員由公司十一屆四次職代會專門工作委員會有關(guān)成員及基層職工代表7人組成。
這次巡視檢查共抽檢了所屬5個土建單位，2個專業(yè)公司，2個外地公司。檢查的主要內(nèi)容包括五個方面：一是公司十一屆四次職代會決議貫徹落實情況，包括對職代會《決議》的宣貫、落實年度目標任務(wù)的措施、成效、存在的問題和意見建議；二是民主管理工作情況，二級職工大會召開情況，對職工代表重點提案的落實情況，廠務(wù)公開情況；三是人文關(guān)懷情況、青年人才及后備隊伍培養(yǎng)情況；四是職工勞動保護工作情況、職工福利情況、會員會費收繳情況、勞動競賽開展情況；五是職工群眾普遍關(guān)心的其它熱點、難點問題落實情況。巡視檢查組采取“聽、查、問、評、改”等方法，聽取受檢單位行政及有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)的匯報，查看了有關(guān)工作臺帳、報表等有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料，并與各單位職工代表進行了座談，認真聽取了他們的意見和建議。
巡視檢查組針對巡視中基層單位反映的問題及提出的建議將向公司黨委和行政進行反映，并形成巡視檢查通報。
